Свободни позиции

Ако Вие имате нужда от промяна в професионален план, може да ни се обадите и/или да изпратите свое CV на hr@prometriks.comза да може да Ви помогнем. 
 
Запознайте се със свободните позиции: 
 
Ние се отнасяме с уважение към кандидатите за работа, спазваме строга конфиденциалност и професионална етика.
 
Редовно информираме всеки кандидат, достигнал до интервю, за придвижването му и/или персоналния му статус в процедурата по подбор.
 
ЕТАПИ НА НАШИТЕ КОНКУРСИ:
I етап – извършва се от нас в рамките на няколко дни от публикуване на обява.
  • Подбор по документи (CV) – одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю.
  • Провеждане на първо интервю.
  • Оценяване с професионални тестове (ОС България е наш партньор в оценяването).
  • Представяне на кандидатурите пред компанията-работодател.
 
При желание от страна на кандидата провеждането на интервю и оценяването с тестове може да се проведе в един и същи ден, с което значително да се намали времето за подбор.
 
II етап – интервю с представителите на компанията-работодател.
 
Всички кандидати, преминали през оценяване, получават обратна връзка за резултатите им в конкурса. 
 
При необходимост от допълнителна информация, моля да се свържете с нас. 
 

Какво клиентите ни казват за нас

Професионализъм, клиентски решения, прецизност - с тези три думи бих характеризирала екипа. Работя с тях от 2010 г. и винаги съм получавала продукт, абсолютно отговарящ на потребностите ни. Няма въпрос, оставен без отговор. Договорените срокове не се просрочват.
Нина Попова,
Мениджър Човешки Ресурси ПОК „ДСК Родина“ АД
Изпратете ни вашето мнение