Свободни позиции

Ако Вие имате нужда от промяна в професионален план, може да ни се обадите и/или да изпратите свое CV на hr@prometriks.comза да може да Ви помогнем. 
 
Запознайте се със свободните позиции: 
 
Ние се отнасяме с уважение към кандидатите за работа, спазваме строга конфиденциалност и професионална етика.
 
Редовно информираме всеки кандидат, достигнал до интервю, за придвижването му и/или персоналния му статус в процедурата по подбор.
 
ЕТАПИ НА НАШИТЕ КОНКУРСИ:
I етап – извършва се от нас в рамките на няколко дни от публикуване на обява.
  • Подбор по документи (CV) – одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю.
  • Провеждане на първо интервю.
  • Оценяване с професионални тестове (ОС България е наш партньор в оценяването).
  • Представяне на кандидатурите пред компанията-работодател.
 
При желание от страна на кандидата провеждането на интервю и оценяването с тестове може да се проведе в един и същи ден, с което значително да се намали времето за подбор.
 
II етап – интервю с представителите на компанията-работодател.
 
Всички кандидати, преминали през оценяване, получават обратна връзка за резултатите им в конкурса. 
 
При необходимост от допълнителна информация, моля да се свържете с нас. 
 

Какво клиентите ни казват за нас

Те отговориха и дори надвишиха нашите очаквания, изпълнявайки професионално, коректно и отговорно всеки един от етапите на проекта. Бяха на разположение и с готовност споделяха своите знания, опит и експертиза, за да може проектът да протече гладко и ефективно. Препоръчваме ги като надежден партньор на всеки, който се нуждае от качествено решение в сферата на оценка на компетенции с цел идентифициране на области за развитие.
Бисер Богданов,
Мениджър Човешки ресурси Фикосота
Изпратете ни вашето мнение