Свободни позиции

Ако Вие имате нужда от промяна в професионален план, може да ни се обадите и/или да изпратите свое CV на hr@prometriks.comза да може да Ви помогнем. 
 
Запознайте се със свободните позиции: 
 
Ние се отнасяме с уважение към кандидатите за работа, спазваме строга конфиденциалност и професионална етика.
 
Редовно информираме всеки кандидат, достигнал до интервю, за придвижването му и/или персоналния му статус в процедурата по подбор.
 
ЕТАПИ НА НАШИТЕ КОНКУРСИ:
I етап – извършва се от нас в рамките на няколко дни от публикуване на обява.
  • Подбор по документи (CV) – одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю.
  • Провеждане на първо интервю.
  • Оценяване с професионални тестове (ОС България е наш партньор в оценяването).
  • Представяне на кандидатурите пред компанията-работодател.
 
При желание от страна на кандидата провеждането на интервю и оценяването с тестове може да се проведе в един и същи ден, с което значително да се намали времето за подбор.
 
II етап – интервю с представителите на компанията-работодател.
 
Всички кандидати, преминали през оценяване, получават обратна връзка за резултатите им в конкурса. 
 
При необходимост от допълнителна информация, моля да се свържете с нас. 
 

Какво клиентите ни казват за нас

Проектът за оценка на потенциала за развитие на служители от компанията на висши и средно ръководни позиции беше финализиран в договорените срокове и с качеството, което очаквахме. С готовност бихме се възползвали от техните услуги отново и ги препоръчваме на други компании.
Маргрет Бързачка - Николова,
Директор Човешки ресурси Актавис
Изпратете ни вашето мнение