Подбор

Нашият екип провежда обективен, честен и етичен процес на оценка и подбор и притежава богат опит в осигуряването на подходящия човек за съответното работно място, според специфичната нужда на организацията.  
 
Нашият екип може да Ви помогне да:
  • да формулирате своята позиция;
  • да комуникирате силните си страни;
  • да имате обективни критерии за избор чрез психологически тестове;
  • да получите профил на кандидатите;
  • да изберете най-подходящия човек за дадената позиция;
  • да договорите взаимоотношенията си с успешния кандидат;
  • да имате насока за мотивацията и стила на работа на новия служител.
 
Стъпки в процеса:
  • изготвяне на описание на позицията и договаряне на срокове за изпълнение;
  • провеждане на комуникационна кампания;
  • подбор по документи и база данни;
  • провеждане на първо интервю на кандидати с представител на Прометрикс;
  • оценяване на знания, умения и компетенции с професионални психологически тестове;
  • представяне на одобрени кандидати пред клиент;
  • сътрудничество е процеса на договаряне на условия между кандидат и работодател;
  • консултации при нужда в гаранционен период. 
Ако желаете да получите по-конкретна информация, моля свържете се с Виктория Евлогиева
 

Какво клиентите ни казват за нас

Благодаря Ви много за професионализма, коректността, подкрепата и градивната комуникация! Обратната връзка, предоставена от Вас беше полезна и информативна, и ми помогна много за подготовката и представянето ми по време на интервюто с работодателя. Благодаря Ви за оказаната подкрепа, за насърчаването и приятелското отношение - подходът Ви със сигурност е различен, ефективен и силно ориентиран към кандидата като личност.
Милен Дребов,
Кандидат за работа
Изпратете ни вашето мнение