Новини

Game-based assessment – ново поколение инструменти за оценяв...

14.08.2018

Game-based assessment (GBA) е един от трендовете в сферата на управление на човешките ресурси, и по-конкретно в подбора на служители. Освен очевидните преимущества, като повишаването на ангажираността и позитивното преживяване за потребителя, GBA предоставя възможност за надеждно, базирано на данни, обективно оценяване на кандидатите за работа.    Една от водещите компании в света, предоставящи game-based инструменти за оценяване при подбор, е Arctic Shores. Те помагат на клиентите си да…

прочетете повече

Прометрикс взе участие в международната HR конференция на БА...

18.05.2018

На 18.05.2018 г. Таня Бриклер и Диана Боянова от екипа на Прометрикс представиха темата "Токсичното лидерство: "Звездите", които предизвикват катастрофи" по време на XIX Международна HR конференция, организирана от Българската асоциация за управление на хора (БАУХ).    По време на презентацията се дискутира какво представлява токсичното лидерство и как влияе на индивидуално и организационно ниво, кои са характеристиките, присъщи на "звездите", които…

прочетете повече

Какви са професионалните ценности на работещите и учащите в ...

25.04.2018

Професионалните ценности на човек оказват влияние върху поведението и всяко решение, което той прави в работен аспект – от избора на работодател и работно място, през начина, по който изпълнява задълженията си, до степента на удовлетвореност и ангажираност.   С динамичните промени в бизнеса, технологиите и Интернет като все по-неизменна част от работните процеси и неограничените възможности човек да се учи и развива, неминуемо през последните няколко десетилетия са се променили и ценностите,…

прочетете повече

Какво постигнахме през 2017?

20.12.2017

В навечерието на коледните и новогодишните празници, по традиция, е време за равносметка. С огромна радост и гордост можем да кажем, че за екипа на Прометрикс 2017 беше една много успешна година! Какво е свършено? 7000 оценявания с психологически тестове 60 обучени за работа с тестове специалисти 120 проведени Центрове за оценка и развитие, проучвания и 360-градусови обратни връзки 30 подбора 1 нов инструмент – DARK FOUR  Всичко това е факт и заради Вас – нашите клиенти…

прочетете повече

Международна седмица на осведомеността за финансовите злоупо...

13.11.2017

В периода 12-18 ноември 2017г. ще се проведе Международна седмица на осведомеността за финансовите злоупотреби, организирана от Асоциацията на сертифицираните експерти по разкриване на измами (АCFE). Основният фокус на събитието е необходимостта от повишаване на осъзнатостта по отношение на интегритета, като начин за проактивна борба с измамите на работното място. Над 700 бизнес организации и агенции подкрепят събитието, сред които е и екипът на Прометрикс. Много от тях ще се включат в различни дейности…

прочетете повече

DARK FOUR - тъмната страна на „лидерството“

09.10.2017

Ролята на мениджър често докарва човек „до ръба“, дори той да е способен и талантлив. “Гоненето” на финансови резултати, амбицията за успех и натискът от околните могат да предизвикат грешни решения и последващи загуби за организацията. Нерядко те могат да разкрият „пукнатини“ в интегритета на служителя и да доведат до контрапродуктивно поведение от негова страна.   Ежегодно организациите губят по 5% от приходите си в резултат на измами и злоупотреби, извършени…

прочетете повече

Практическо обучение за работа с тестове за оценка на интеле...

26.09.2017

Прометрикс организира обучение за своите клиенти, които вече познават тестовете за интелигентност ASK и/или IST 2000-R и могат да работят с тях. Обучението представя най-новите инструменти на Прометрикс за оценка на различни аспекти от интелигентността: Verbal Reasoning Test Numerical Reasoning Test Abstract Reasoning Test Mechanical Reasoning Test След преминаването му Вие ще можете бързо и точно да оцените онези страни на интелекта, които са важни за…

прочетете повече

Сертификационно обучение за NEO PI-R

26.09.2017

NEO PI-R е най-известният и широко използван личностен въпросник в света, базиран на теорията за Голямата Петорка (Big Five Personality Traits). Въпросникът изследва личността в дълбочина и е безценен помощник за всеки HR специалист.   Международно признат за "златен стандарт" в оценяването на личността, NEO PI-R е изключително полезен при: Оценка на потенциала за развитие и коучинг; Подбор на кандидати за ръководни позиции; Кариерно и професионално…

прочетете повече

Изследване на бърнаут сред HR специалисти

25.07.2017

Преди броени дни стартира изследване за разпространението и нивата на синдрома на професионално „прегаряне“ сред специалисти, работещи в HR сектора в България. Инициирано е от нашия колега Милен Великов – HR мениджър и член на БАУХ.   Целта на проучването е да се установят факторите, които водят до състояние на бърнаут, както и да се представят препоръки и полезни стратегии за справяне със стреса на работното място.   Защо HR специалисти? Фокусът на работа на HR…

прочетете повече