Новини

Изследване на бърнаут сред HR специалисти

25.07.2017
Преди броени дни стартира изследване за разпространението и нивата на синдрома на професионално „прегаряне“ сред специалисти, работещи в HR сектора в България. Инициирано е от нашия колега Милен Великов – HR мениджър и член на БАУХ.
 
Целта на проучването е да се установят факторите, които водят до състояние на бърнаут, както и да се представят препоръки и полезни стратегии за справяне със стреса на работното място.
 
Защо HR специалисти? Фокусът на работа на HR специалистите е  грижата за благополучието на служителите в компаниите, в които работят. Ангажирани с това, те често пропускат да се погрижат за себе си на работното си място, което ги прави склонни към преумора и емоционално и психическо изтощение.
 
Изследването се базира на теста Burnout-Q и се осъществява на онлайн платформата за оценяване Assessia, които са предоставени от Прометрикс. Попълването на въпросника е анонимно, отнема около 5 минути и може да се осъществи от всяко място и устройство, свързано с интернет.
 
Можете да се включите, като кликнете тук


Какво клиентите ни казват за нас

Цялостната организация беше безупречна, а работата с екипа – точна и ползотворна. Не бихме се поколебали да се възползваме отново от услугите или да ги препоръчаме на други компании, защото за времето, в което работихме заедно, успяхме да изградим отношения на доверие, екипност и удовлетвореност от добре свършената работа.
Светлана Григорова,
Ръководител отдел "Подбор, представяне и развитие на персонала" СИБАНК

Професионализъм, клиентски решения, прецизност - с тези три думи бих характеризирала екипа. Работя с тях от 2010 г. и винаги съм получавала продукт, абсолютно отговарящ на потребностите ни. Няма въпрос, оставен без отговор. Договорените срокове не се просрочват.
Нина Попова,
Мениджър Човешки Ресурси ПОК „ДСК Родина“ АД

Бихме желали да изразим своето удовлетворение от професионализма и ефективната работа с PROMETRIKS. С PROMETRIKS работихме по повод организирането и провеждането на 360-градусова обратна връзка за ръководния персонал на Карлсберг България. Консултантите по проекта се отнесоха изключително професионално, като посрещнаха нашите очаквания и отговориха на поставените изисквания. Работата с тях следваше уговорените срокове и навременното адресиране на наши допълнителни запитвания. Бихме продължили и в бъдеще сътрудничеството си с PROMETRIKS, като ги препоръчваме на техни бъдещи клиенти, на които им предстои провеждане на подобна активност.
Мая Тасева ,
Директор ЧР Карлсберг България АД
Изпратете ни вашето мнение