Блог

5 причини да използвате тестове при подбор

5 причини да използвате тестове при подбор
Виж повече
30.03.2021

Суперсилата да мотивираш служителите

Суперсилата да мотивираш служителите
Виж повече
02.02.2021

Успешното стареене или как да се осигури успешно дълголетие в работата?

Успешното стареене или как да се осигури успешно дълголетие в работата?
Виж повече
28.01.2021

Как да спечелите „войната за таланти“?

Как да спечелите „войната за таланти“?
Виж повече
23.09.2020

Как да използваме психометрични тестове за подбор на персонал и развитие на служители?

Как да използваме психометрични тестове за подбор на персонал и развитие на служители?
Виж повече
09.09.2020

„Всеки е специален“ – или защо в HR се използват стандартизирани инструменти за оценка

„Всеки е специален“ – или защо в HR се използват стандартизирани инструменти за оценка
Виж повече
18.08.2020

Какво представлява процесът по стандартизация на един психометричен тест?

Какво представлява процесът по стандартизация на един психометричен тест?
Виж повече
12.08.2020

Предразсъдъците за тестовете – 5 мита, заради които отказвате да оценявате служителите си

Предразсъдъците за тестовете – 5 мита, заради които отказвате да оценявате служителите си
Виж повече
07.08.2020

Топ 3 най-често използвани видове тестове за оценяване в HR

Топ 3 най-често използвани видове тестове за оценяване в HR
Виж повече
28.07.2020