Новини

Изследване на бърнаут сред HR специалисти

25.07.2017
Преди броени дни стартира изследване за разпространението и нивата на синдрома на професионално „прегаряне“ сред специалисти, работещи в HR сектора в България. Инициирано е от нашия колега Милен Великов – HR мениджър и член на БАУХ.
 
Целта на проучването е да се установят факторите, които водят до състояние на бърнаут, както и да се представят препоръки и полезни стратегии за справяне със стреса на работното място.
 
Защо HR специалисти? Фокусът на работа на HR специалистите е  грижата за благополучието на служителите в компаниите, в които работят. Ангажирани с това, те често пропускат да се погрижат за себе си на работното си място, което ги прави склонни към преумора и емоционално и психическо изтощение.
 
Изследването се базира на теста Burnout-Q и се осъществява на онлайн платформата за оценяване Assessia, които са предоставени от Прометрикс. Попълването на въпросника е анонимно, отнема около 5 минути и може да се осъществи от всяко място и устройство, свързано с интернет.
 
Можете да се включите, като кликнете тук


Какво клиентите ни казват за нас

Prometriks е фирмата, която ми даде шанс за ново начало. И ми помогна да заема сегашната си позиция в Трансремонтстрой АД. Бях впечатлена от етичното и безпристрастно поведение на консултантите, както и абсолютният им професионализъм. Горещо ги препоръчвам на всеки, който има нужда от надежден партньор при управлението на човешките ресурси!
Юлиана Мерджанова ,
Трансремонтстрой АД

Бихме желали да изразим своето удовлетворение от професионализма и ефективната работа с PROMETRIKS. С PROMETRIKS работихме по повод организирането и провеждането на 360-градусова обратна връзка за ръководния персонал на Карлсберг България. Консултантите по проекта се отнесоха изключително професионално, като посрещнаха нашите очаквания и отговориха на поставените изисквания. Работата с тях следваше уговорените срокове и навременното адресиране на наши допълнителни запитвания. Бихме продължили и в бъдеще сътрудничеството си с PROMETRIKS, като ги препоръчваме на техни бъдещи клиенти, на които им предстои провеждане на подобна активност.
Мая Тасева ,
Директор ЧР Карлсберг България АД

Проектът за оценка на потенциала за развитие на служители от компанията на висши и средно ръководни позиции беше финализиран в договорените срокове и с качеството, което очаквахме. С готовност бихме се възползвали от техните услуги отново и ги препоръчваме на други компании.
Маргрет Бързачка - Николова,
Директор Човешки ресурси Актавис
Изпратете ни вашето мнение