Новини

Какви са професионалните ценности на работещите и учащите в България?

25.04.2018
Професионалните ценности на човек оказват влияние върху поведението и всяко решение, което той прави в работен аспект – от избора на работодател и работно място, през начина, по който изпълнява задълженията си, до степента на удовлетвореност и ангажираност.
 
С динамичните промени в бизнеса, технологиите и Интернет като все по-неизменна част от работните процеси и неограничените възможности човек да се учи и развива, неминуемо през последните няколко десетилетия са се променили и ценностите, които мотивират хората да вземат едно или друго решение, що се отнася до професионалната им реализация.
 
За да изследва тези промени и различията в ценностите сред поколенията, Милен Великов, съвместно с Прометрикс, стартира „Проучване на професионалните ценности на работещи и учащи в България“.  
 
В изследването може да се включи всеки над 13-14 години, като попълни кратък въпросник. Попълването е анонимно, осъществява се на онлайн платформата Аssessia и отнема около 5 минути.
 
Споделете какви са вашите професионални ценности, като кликнете тук.
 
За повече информация, свържете се с нас на 02/43 73 185. 
 


Какво клиентите ни казват за нас

Проектът за оценка на потенциала за развитие на служители от компанията на висши и средно ръководни позиции беше финализиран в договорените срокове и с качеството, което очаквахме. С готовност бихме се възползвали от техните услуги отново и ги препоръчваме на други компании.
Маргрет Бързачка - Николова,
Директор Човешки ресурси Актавис

Професионализъм, клиентски решения, прецизност - с тези три думи бих характеризирала екипа. Работя с тях от 2010 г. и винаги съм получавала продукт, абсолютно отговарящ на потребностите ни. Няма въпрос, оставен без отговор. Договорените срокове не се просрочват.
Нина Попова,
Мениджър Човешки Ресурси ПОК „ДСК Родина“ АД

Цялостната организация беше безупречна, а работата с екипа – точна и ползотворна. Не бихме се поколебали да се възползваме отново от услугите или да ги препоръчаме на други компании, защото за времето, в което работихме заедно, успяхме да изградим отношения на доверие, екипност и удовлетвореност от добре свършената работа.
Светлана Григорова,
Ръководител отдел "Подбор, представяне и развитие на персонала" СИБАНК
Изпратете ни вашето мнение