Новини

Семинар "Как да създадем Център за оценка и развитие – споделен опит и примери от нашата практика"

05.05.2017
На 04.05.2017г. се състоя семинар на тема „Как да създадем Център за оценка и развитие – споделен опит и примери от нашата практика“, организиран съвместно от Прометрикс и ОС България. 
 
На събитието се засегнаха теми като същността и особеностите на инструмента, както и трудностите, с които специалистите могат да се сблъскат при създаването и провеждането му. Специално внимание се обърна и на процеса по даване на обратна връзка на участниците в Центъра за оценка.
 
Водещи на събитието бяха Силви Таниелян, Румяна Ганчевска и Николай Николов, които споделиха своя опит и различни казуси от практиката. Участие също взеха HR специалисти и консултанти от хранително-вкусовата индустрия, телекомуникационния сектор, държавна администрация и др.
 
Благодарим за интереса и доверието на всички присъстващи!
 

Очаквайте скоро информация за бъдещи събития.   



Какво клиентите ни казват за нас

Професионализъм, клиентски решения, прецизност - с тези три думи бих характеризирала екипа. Работя с тях от 2010 г. и винаги съм получавала продукт, абсолютно отговарящ на потребностите ни. Няма въпрос, оставен без отговор. Договорените срокове не се просрочват.
Нина Попова,
Мениджър Човешки Ресурси ПОК „ДСК Родина“ АД

Те отговориха и дори надвишиха нашите очаквания, изпълнявайки професионално, коректно и отговорно всеки един от етапите на проекта. Бяха на разположение и с готовност споделяха своите знания, опит и експертиза, за да може проектът да протече гладко и ефективно. Препоръчваме ги като надежден партньор на всеки, който се нуждае от качествено решение в сферата на оценка на компетенции с цел идентифициране на области за развитие.
Бисер Богданов,
Мениджър Човешки ресурси Фикосота

Благодаря Ви много за професионализма, коректността, подкрепата и градивната комуникация! Обратната връзка, предоставена от Вас беше полезна и информативна, и ми помогна много за подготовката и представянето ми по време на интервюто с работодателя. Благодаря Ви за оказаната подкрепа, за насърчаването и приятелското отношение - подходът Ви със сигурност е различен, ефективен и силно ориентиран към кандидата като личност.
Милен Дребов,
Кандидат за работа
Изпратете ни вашето мнение