"Outplacement" услуга е за онези организации, които биха желали да се погрижат по най-добрия начин за служителите, с които се налага да се разделят и да ги подкрепят в бъдещата им професионална реализация. По този начин от една страна се осигурява помощ на хората, които попадат в трудна житейска ситуация, а от друга - компанията гради силна работодателска марка.
С какво може да сме ви полезни?
- Да намерите най-подходящото решение за конкретната ситуация и да я реализирате.
- Възможно е да се проведат групови или индивидуални срещи с напускащите служители.
Оutplacement - групов формат
Груповата сесия би могла да обхваща следните теми:
-
управление на прехода и промяната в кариерата;
-
подготвяне на CV и мотивационно писмо;
-
умения за създаване на мрежа от контакти;
-
добри практики по време на интервю за работа;
-
организиране на търсене на бъдеща работа.
Outplacement - идивидуалнa сесия
Възможно е да се проведат индивидуални срещи между дадения служител и кариерен консултант/коуч, с който да бъдат обсъдени значимите за служителя теми.
Сесията би могла да бъде втора стъпка след проведена групова сесия или да се приложи самостоятелно.
Допълнително оценяване на силните страни и евентуалните зони за развитие на служителя може да се направи посредством:
Нашата услуга дава практическа и емоционална подкрепа, от които човек се нуждае, за да прецени своя кариерен потенциал, ключови умения и опит, така че да има възможност да заеме нова подходяща професионална роля възможно най-бързо.
Ако желаете да получите по-конкретна информация, моля свържете се с Таня Бриклер.