FAT (Fragebogen zur Arbeit im Team) е инструмент за оценка на ефективността на екипи, широко използван в организационната практика. Той е базиран на Каселския модел за работа на екипите, според който ефективността се определя от четири ключови фактора – цели, координация, отношения и ангажираност. Тестът е специално адаптиран, стандартизиран и нормиран за България и предоставя бърза и обективна диагностика на функционирането на екипа.
Кога се прилага?
- Диагностика на екипи и работни групи
- Подобряване на екипната ефективност
- Идентифициране на силни страни и области за развитие
- Планиране на интервенции и организационно развитие
- Оценка на ефекта от предприети мерки
Какво изследва?
- Цели
- Координация
- Отношения
- Ангажираност
Какво представлява?
FAT съдържа 24 твърдения, представени като двойки противоположни описания на екипно поведение. Участниците оценяват доколко всяко от тях отразява реалната работа в екипа, използвайки 6-степенна скала.
Защо да го изберете?
- Бърза и обективна оценка на екипната ефективност
- Дава ясна картина за ключовите процеси в екипа
- Подпомага вземането на конкретни решения за развитие и интервенции
- Подходящ за различни типове екипи – проектни, управленски, административни и производствени
- Лесен за прилагане и интерпретация в организационна среда
Администрира се онлайн през Assessia и отнема около 10 минути.
Езици: Български
Търсите нещо друго? Разгледайте нашия КАТАЛОГ С ТЕСТОВЕ
Българска адаптация: Прометрикс
Тестът е специално стандартизиран и нормиран за България!