Блог

Тук можеш да откриеш повече за науката, която стои зад инструментите ни

Как протича процесът по оценяване с 360-градусова обратна връзка?

Как протича процесът по оценяване с 360-градусова обратна връзка?

Виж повече

10.11.2020

4 важни съвета при създаване на въпросник за 360-градусова обратна връзка

4 важни съвета при създаване на въпросник за 360-градусова обратна връзка

Виж повече

20.10.2020

Инструменти за обратна връзка и развитие: Наръчник за успех

Инструменти за обратна връзка и развитие: Наръчник за успех

Виж повече

06.10.2020

Как да спечелите „войната за таланти“?

Как да спечелите „войната за таланти“?

Виж повече

23.09.2020

Как да използваме психометрични тестове за подбор на персонал и развитие на служители?

Как да използваме психометрични тестове за подбор на персонал и развитие на служители?

Виж повече

09.09.2020

„Всеки е специален“ – или защо в HR се използват стандартизирани инструменти за оценка

„Всеки е специален“ – или защо в HR се използват стандартизирани инструменти за оценка

Виж повече

18.08.2020

Какво представлява процесът по стандартизация на един психометричен тест?

Какво представлява процесът по стандартизация на един психометричен тест?

Виж повече

12.08.2020

Предразсъдъците за тестовете – 5 мита, заради които отказвате да оценявате служителите си

Предразсъдъците за тестовете – 5 мита, заради които отказвате да оценявате служителите си

Виж повече

07.08.2020

Топ 3 най-често използвани видове тестове за оценяване в HR

Топ 3 най-често използвани видове тестове за оценяване в HR

Виж повече

28.07.2020