Виж какво ново се случва в света на Прометрикс

360-градусовата оценка (360 Degrees Feedback) е мощен инструмент за подобряване на работното представяне. При него поведението на човека в работата се оценява по ключовите за позицията компетентности от различни гледни точки – самооценка, оценка от ръководител, колеги, подчинени и/или клиенти. Това всеобхватно и задълбочено оценяване дава възможност да се очертаят силните страни и зоните за подобрение и да се заложат конкретни цели в плана за развитие.

По-ефективното лидерство е постижимо с правилната информация и достатъчно желание за работа. Следващият ход е твой.

Каним ви на уебинара "Дълголетие в работата - ново предизвикателство пред съвременните компании", на който ще ви разкажем за известния термин "Successful aging at work".

Знаете ли кой е вторият най-важен фактор за успеха в работата след професионалния опит и компетентност?

На 21 ноември ще се състои младежката конференция Future Makers 2020, която ще запознае подрастващите с различни възможности за успешна личностна и професионална реализация.

Изпробвайте безплатно личностния тест NEO-FFI-3!

Вашата поверителност има значение!