03.01.2019

Стартираме 2019 със съвместен проект с Фондация Хестия – „Започни годината с летящ старт“.   Целта на проекта е да ви помогне да начертаете своите цели и да повишите продуктивността и увереността си в професионален план. Вярваме, че когато човек има реалистична преценка за своите силни и не чак толкова силни страни, може най-добре да прецени как да постигне това, към което се стреми. Включвайки се в нашата инициатива, ще получите обективна обратна връзка за вашите потенциали в…

19.12.2018

За нас 2018-та беше година на промени и новости – имаме нов офис и нови попълнения в екипа, открихме нови професионални хоризонти и подобрихме част от вече познатите Ви продукти.   Ако трябва да говорим с цифри, картината изглежда по следния начин: 39 Центъра за оценка и развитие 175 оценявания тип 360-градусова обратна връзка 10 проучвания на мнението и ангажираността на служителите 9 420 оценявания с цел подбор или развитие Освен това: въведохме за пръв път в…

12.12.2018

Процесът на адаптиране на Skyrise City е на своя финален етап - данните са събрани, а играта и докладите вече са налични и на български. Съвсем скоро ще бъдат готови и нормите за страната. Благодарим на всички, които взеха участие! Skyrise City не е просто видеоигра, а е Game-Based Assessment инструмент, който помага да изберете най-подходящите кандидати за Вашата компания по лесен и интересен начин. Със Skyrise City можете да оцените способностите и потенциала на човек на 15 различни езика,…

26.11.2018

Прометрикс стана официален член на Асоциацията на издателите на тестове (част от ATP - Association of Test Publishers).   Създадена през 1992 г., ATP е най-голямата асоциация на издатели и разпространители на тестове в световен мащаб. Членовете на ATP насърчават и подобряват интегритета на услугите и продуктите за оценяване, както и тяхната стойност за обществото. Те са отдадени на тази кауза и поддържат най-високо ниво на професионализъм и бизнес етика в рамките на издателската…

14.08.2018

Game-based assessment (GBA) е един от трендовете в сферата на управление на човешките ресурси и по-конкретно в подбора на служители. Освен очевидните преимущества, като повишаването на ангажираността и позитивното преживяване за потребителя, GBA предоставя възможност за надеждно, базирано на данни, обективно оценяване на кандидатите за работа.    Една от водещите компании в света, предоставящи game-based инструменти за оценяване при подбор, е Arctic Shores. Те помагат на клиентите си да…

13.08.2018

Прометрикс е водещ партньор в изпълнението на обществена поръчка за разработване на тестове за провеждане на централизиран подбор в държавната администрация по поръчка на Министерски съвет. Настоящата обществена поръчка се възлага във връзка с изпълнението на дейност 2 от проект BG05SFOP001-2.001-0004-C01 „Подобряване на ефективността на подбора на служители в държавната администрация”, финансиран по Оперативна програма „Добро управление“, съфинансирана от Европейския съюз чрез…

18.05.2018

На 18.05.2018 г. Таня Бриклер и Диана Боянова от екипа на Прометрикс представиха темата "Токсичното лидерство: "Звездите", които предизвикват катастрофи" по време на XIX Международна HR конференция, организирана от Българската асоциация за управление на хора (БАУХ).    По време на презентацията се дискутира какво представлява токсичното лидерство и как влияе на индивидуално и организационно ниво, кои са характеристиките, присъщи на "звездите", които…

25.04.2018

Професионалните ценности на човек оказват влияние върху поведението и всяко решение, което той прави в работен аспект – от избора на работодател и работно място, през начина, по който изпълнява задълженията си, до степента на удовлетвореност и ангажираност.   С динамичните промени в бизнеса, технологиите и Интернет като все по-неизменна част от работните процеси и неограничените възможности човек да се учи и развива, неминуемо през последните няколко десетилетия са се променили и ценностите,…