Абонаментен план

Оценяване на служители и кандидати за работа

Търсите точния пакет от инструменти, с който да изберете най-подходящия кандидат за отворената позиция във Вашата компания? Абонаментния план на Прометрикс съдържа всичко необходимо, за да оцените и назначите правилния човек.

Искам да заявя абонамент

Тест за интелигентност:

В плана са включени ЧЕТИРИ теста за способности, които могат да се използват неограничено в рамките на абонаментния период.  

  • NRT оценява способността за разбиране и анализ на числова информация, представена под формата на графики и таблици
  • VRT оценява способността за разбиране, анализ и интерпретация на различни текстове, информационни материали или документи
  • ART е инструмент за оценка на способността за логически анализ и решаване на проблеми, типични за информационните технологии, електрониката и компютърните науки
  • MRT измерва уменията за разбиране и прилагане на различни принципи, понятия и закони от  механиката и електротехниката за решаване на практически и производствени проблеми
     

Личностен тест:

Абонаментът включва и неограничено ползване на личностния тест JFQ. Личностните качества до голяма степен определят поведението на работното място, как човек общува и прилага уменията си. Цялостният личностен профил, получен от JFQ дава информация дали кандидадът разполага с точния набор от soft skills, който в комбиция с неговите опит и умения, да го направят най-подходящото попълнение към екипа.

Job Fit Quest е личностен въпросник, специално създаден за оценяване на хора в организациите. Измерва 11 личностни качества, пряко свързани с работното поведение, мотивацията и продуктивността на служители на различни длъжности.
 

Цена на месечен абонамент - 160 лв.*

Цена за 6-месечен абонамент – 800 лв.*

Цена за годишен абонамент – 1600 лв.*

* Всички цени са без ДДС и с включено обучение за работа с тестовете.

Искам да заявя абонамент

 

Какво клиентите ни казват за нас

Цялостната организация беше безупречна, а работата с екипа – точна и ползотворна. Не бихме се поколебали да се възползваме отново от услугите или да ги препоръчаме на други компании, защото за времето, в което работихме заедно, успяхме да изградим отношения на доверие, екипност и удовлетвореност от добре свършената работа.
Светлана Григорова,
Ръководител отдел "Подбор, представяне и развитие на персонала" СИБАНК
Изпратете ни вашето мнение