Новини
Изследване на бърнаут сред HR специалисти
25.07.2017
Преди броени дни стартира изследване за разпространението и нивата на синдрома на професионално „прегаряне“ сред специалисти, работещи в HR сектора в България. Инициирано е от нашия колега Милен Великов – HR мениджър и член на БАУХ.
Целта на проучването е да се установят факторите, които водят до състояние на бърнаут, както и да се представят препоръки и полезни стратегии за справяне със стреса на работното място.
Защо HR специалисти? Фокусът на работа на HR специалистите е грижата за благополучието на служителите в компаниите, в които работят. Ангажирани с това, те често пропускат да се погрижат за себе си на работното си място, което ги прави склонни към преумора и емоционално и психическо изтощение.
Изследването се базира на теста Burnout-Q и се осъществява на онлайн платформата за оценяване Assessia, които са предоставени от Прометрикс. Попълването на въпросника е анонимно, отнема около 5 минути и може да се осъществи от всяко място и устройство, свързано с интернет.
Можете да се включите, като кликнете тук.