Бизнес-ориентираният въпросник за оценка на личността (BIP - 3rd edition) е инструмент, който оценява личностните фактори с най-голям принос за успеха в професионалната дейност. BIP съчетава оценка на стила на работата и мотивацията и е особено подходящ за прилагане при подбор за среден и висш мениджмънт. Тъй като всяка професия предявява различни изисквания към хората, резултатите от теста не са „добри“ или „лоши“ - всичко зависи от съответствието между конкретните черти на личността и специфичните изисквания на дадената работа.
- Подбор на кандидати за работа
- Планиране на кариерата
- Оценка на нуждите от развитие
- Преструктуриране на организацията и др.
Биснес-ориентирания въпросник за личността оценява 14 личностни фактора, групирани в 4 области:
Мотивация
- Ориентация към резултати
- Стремеж към подобрения
- Мотивация за лидеррство
Стил на работа
- Внимание към детайла
- Гъвкавост
- Решителност
Социални умения
- Емоционална компетентност
- Общителност
- Дружелюбност
- Работа в екип
- Оказване на влияние
Стабилност
- Емоционална устойчивост
- Работа под напрежение
- Увереност
Какво представлява?
BIP съдържа 210 твърдения, описващи поведения и реакции в различни работни ситуации. Участникът трябва да отговори на твърденията, като посочи доколко даденото поведение или реакция са характерни за него.
Защо да го изберете?
- Цялостна и ефективна оценка на ключови личностни характеристики за професионалния успех
- Спомага за откриването на точния подход за мотивиране и развитие на служителя
- Оценява soft skills, които са в основата на високата ефективност при работа с хора
За повече информация и цени можете да се свържете с нас на 0877839949 или на hr@prometriks.com
Издател: Hogrefe
Българска адаптация: Прометрикс
Тестът е специално стандартизиран и нормиран за България!
