BIP-6F е кратката версия на бизнес-ориентирания въпросник (BIP), използван за оценка на личностни характеристики на кандидати за работа и вече наети служители в много немски, австрийски и швейцарски организации. Тестът е специално адаптиран, стандартизиран и нормиран за България. Оценява 6 глобални личностни показателя, които определят реакциите и подхода на хората в много и разнообразни работни ситуации.
Кога се прилага?
- Подбор на кандидати за работа
- Подобряване на ефективността на екипи в различни организации
- Управление на приемствеността
- Кариерно консултиране
Какво изследва?
- Ангажираност
- Подход към работата
- Доминантност
- Социални умения
- Сътрудничество
- Стабилност
Какво представлява?
BIP-6F съдържа 48 твърдения, описващи поведения и реакции в различни работни ситуации. Участникът трябва да отговори на твърденията, като посочи доколко даденото поведение или реакция са характерни за него.
Защо да го изберете?
- Бърза и обективна оценка на най-базисните и ключови личностни характеристики за професионалния успех
- Спомага за откриването на точния подход за мотивиране и развитие на служителя
- Оценява soft skills, които са в основата на високата ефективност при работа с хора
За повече информация и цени можете да се свържете с нас на 0877839949 или на hr@prometriks.com
Търсите нещо друго? Разгледайте нашия КАТАЛОГ С ТЕСТОВЕ
Издател: Hogrefe
Българска адаптация: Прометрикс
Тестът е специално стандартизиран и нормиран за България!
