NEO-FFI-3 е инструмент, който оценява петте основни дименсии на личността, известни в психологията като «Голямата Петорка» - характер, воля, вътрешна енергия или темперамент, емоции и отвореност към нов опит. Той е бюджетната версия на NEO-PI-3 и дава възможност за по-бързо попълване на въпросника. Подходящ е за оценка на лица в организациите независимо от тяхната длъжност, но се препоръчва в различните ситуации, когато не е оправдано, целесъобразно или възможно да се използва стандартната версия на теста, като например в тиймбилдинг, център за развитие, за оценка на напредъка в развитието или за оценка на ефекта от обучения.
Кога се прилага?
- Професионален подбор на персонал
- Идентифициране на таланти на изпълнителски позиции
- Като част от тиймбилдинг или център за развитие
- За оценка на напредъка в развитието или на ефекта от обучения
- За анализ на потребностите от обучение
Какво изследва?
NEO-FFI-3 оценява петте фактора от «Голямата Петорка» и различните комбинации от тях:
- Подход към работата
- Емоционална нестабилност
- Енергия
- Насоченост към другите
- Отвореност към нов опит
Какво представлява?
NEO-FFI-3 съдържа 60 твърдения. Участникът трябва да отговори на тях, като посочи доколко описаните в тях поведения или реакция са характерни за него.
Защо да го изберете?
- Предлага много добър баланс между икономичност и полезност на информацията, която той предоставя
- Може да се използва в случаи, когато времевите ограничения са определящи (например като част от тиймбилдинг, център за развитие и т.н.)
- Помага за откриването на правилния подход за мотивиране и развитие на служителите
За повече информация и цени можете да се свържете с нас на 0877839949 или на hr@prometriks.com
Търсите нещо друго? Разгледайте нашия КАТАЛОГ С ТЕСТОВЕ
Издател: PAR
Българска адаптация: Прометрикс
Тестът е специално стандартизиран и нормиран за България!
